人事・労務相談
会社を経営する中では、従業員の退職・解雇、有給の取得、休職や復職、問題行動、セクハラ・パワハラ等の様々な労務管理上の問題が発生します。最近では、従業員がインターネット等で情報等を容易に法的な知識等を収集しやすい環境であるため、従業員が予測不能な権利を主張することも多くなっています。
当事務所では、このような労務問題に関するご相談に対して、労働法の専門家としての立場から、豊富な労務相談経験に基づいて、他社の事例等を交えまして適切な対応策をアドバイスいたします。労務リスクを避ける最善策は、トラブルが起きてからどう対処するか考えるのではなく、トラブルの発生を未然に防ぐ、予防策にあると考えますので、問題の早期解決を図るためにも、顧問契約による労務相談をご活用ください。なお顧問先様には特別な場合を除き人事・労務相談業務が含まれます。
※ご相談は電話、メール、打ち合わせ（オンラインも可）等、状況に合わせて対応可能です。
料金（スポット）※手続きと料金は一例です。
（税込）
人事・労務相談
１時間
５，５００円
※１時間以降は１０分８８０円の費用がかかります。