トータルサポート顧問
サービス残業問題をはじめとする労務管理リスクの増大など、労働環境が激変している昨今におきまして労使トラブルを防止し、労働保険・社会保険の各種手続きの電子化なども含めた人事労務管理をトータルでサポートするプランです。
顧問業務内容
- 従業員の入社・退職時の雇用保険・社会保険の諸手続き
- 各種変更手続き（扶養の増減・氏名変更など）
- 各種給付手続き（労災・出産・傷病手当など）
- 労働保険 年度更新業務
- 社会保険 算定基礎届
- 社会保険 月額変更届
- 社会保険 賞与支払届
- 訪問・来所・ZOOM・Ｅメール・電話・ＦＡＸにての相談
- ３６協定など各種協定書の作成及び労働基準監督署への届出
- 企業型確定拠出年金の導入に関する相談
- 就業規則の作成・変更・届出業務に関する相談
- 労使トラブルに関する相談
月額顧問料金（消費税込み）
基本料金11,000円＋(1,100円×従業員数)
※事業所が複数ある場合は個別にお見積りさせて頂きます。
※業種により顧問料が変更となることがあります。
※ご契約期間は1年毎の更新となり当年の業務量、従業員数に基づき翌年以降の顧問料を決定致します。
手続アウトソーシング顧問
労働保険・社会保険に関する手続きを中心としたアウトソーシング業務のみをお受けするプランになります。比較的従業員数が多い企業様や多拠点展開をされている企業様にはぴったりのプランです。
顧問業務内容
- 従業員の入社・退職時の雇用保険・社会保険の諸手続き
- 各種変更手続き（扶養の増減・氏名変更など）
- 各種給付手続き（労災・出産・傷病手当など）
- 労働保険 年度更新業務
- 社会保険 算定基礎届
- 社会保険 月額変更届
- 社会保険 賞与支払届
- ３６協定など各種協定作成届出
- 労使トラブルに関する相談
月額顧問料金（消費税込み）
基本料金11,000円＋(880円×従業員数)
※事業所が複数ある場合は個別にお見積りさせて頂きます。
※業種により顧問料が変更となることがあります。
※ご契約期間は1年毎の更新となり当年の業務量、従業員数に基づき翌年以降の顧問料を決定致します。
労務相談顧問
各種手続き以外の労務管理に関する相談を中心とした顧問プランです。労働保険・社会保険の各種手続きは自前でできるが、ちょっとしたことがわからなくて困ることが多いとか、めまぐるしく改正される各種制度について最新の情報が知りたいなど労務管理について専門家の相談相手がほしいと感じられている企業様向けです。
顧問業務内容
- 従業員の入社・退職時の雇用保険・社会保険の手続きに関する相談
- 各種変更手続き（扶養の増減・氏名変更など）に関する相談
- 各種給付手続き（労災・出産・傷病手当など）に関する相談
- 労働保険 年度更新業務に関する相談
- 社会保険 算定基礎届に関する相談
- 社会保険 賞与支払届に関する相談
- 訪問・来所・ZOOM ・Ｅメール・電話・ＦＡＸにての相談
- ３６協定など各種協定作成届出に関する相談
- 労使トラブルに関する相談に関する相談
月額顧問料金（消費税込み）
22,000円/月
派遣・職業紹介顧問
毎年の労働者派遣事業年度報告書の作成や収支決算書、関係先派遣割合報告書、有料職業紹介事業報告書の作成、労使協定方式（派遣法第30条の4）の構築や整備などを中心に派遣業・職業紹介業をトータルにサポートするプランです。
顧問業務内容
- 労働者派遣事業・有料職業紹介事業各種変更届
- 労働者派遣事業・有料職業紹介事業許可更新手続き
- 労働者派遣事業・有料職業紹介事業許可各種報告書
- 派遣同一労働同一賃金対応（労使協定作成など）
- 労働者派遣事業備付書類の様式一式提供、整備サポート
- 職業紹介事業備付書類の様式一式提供、整備サポート
- 就業規則の作成・変更・届出業務に関する相談
- 訪問・来社・メール・電話・FAX・ZOOM等での相談
- 行政監督官庁による調査対応
- 労使トラブルに関する相談
月額顧問料金（消費税込み）
33,000円/月
就業規則管理・36協定顧問
このプランは法改正に伴う就業規則の変更及び労働基準監督署への届出業務と毎年労働基準監督署への届出が必要となる36協定の管理及び届出に特化したプランです。せっかく作成した就業規則が放置され法律を満たしていないものとならない様に法改正に合わせメンテナンスを致します。
顧問業務内容
- 法改正に伴う就業規則の改正、労働基準監督署への届出
- 36協定など各種協定書の作成及び労働基準監督署への届出
- 訪問・来所・ZOOM・Ｅメール・電話・ＦＡＸにての相談
- 労使トラブルに関する相談に関する相談
月額顧問料金（消費税込み）
18,700円/月
※事業所が複数ある場合は個別にお見積りさせて頂きます。
※業種により顧問料が変更となることがあります。
※ご契約期間は1年毎の更新となり当年の業務量、従業員数に基づき翌年以降の顧問料を決定致します。
メール・電話相談顧問
労働保険・社会保険の各種手続きや、日常の労務管理について、些細なことでも専門家に確認したいことがある場合や、相談したいときに、手軽に相談できるプランです。
顧問業務内容
- 従業員の入社・退職時の雇用保険・社会保険の手続きに関する相談
- 各種変更手続き（扶養の増減・氏名変更など）に関する相談
- 各種給付手続き（労災・出産・傷病手当など）に関する相談
- 労働保険 年度更新業務に関する相談
- 社会保険 算定基礎届に関する相談
- 社会保険 賞与支払届に関する相談
- Ｅメール・電話・ＦＡＸにての相談
- ３６協定など各種協定作成届出に関する相談
- 労使トラブルに関する相談に関する相談
月額顧問料金（消費税込み）
11,000円/月